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宣城論壇

標(biāo)題: 宣城市第四人民醫(yī)院外包員工招聘公告 [打印本頁]

作者: 宣壇快訊 時(shí)間: 2024-7-23 16:54
標(biāo)題: 宣城市第四人民醫(yī)院外包員工招聘公告
為滿足宣城第四人民醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由宣城經(jīng)開人力資源有限公司招聘人員，以服務(wù)外包形式派至宣城市第四人民醫(yī)院工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
1.招聘崗位：掛號(hào)結(jié)算崗計(jì)劃招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制�？萍耙陨�，財(cái)會(huì)專業(yè)。
3.崗位要求：35周歲以下。
4.崗位說明：3個(gè)月試用期考核合格后，享受工會(huì)福利。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;
3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
7、年齡條件：年齡條件：“30周歲及以下”是指“1993年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推），出生年月以身份證為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方法及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日上午8:00—2024年7月25日下午17:00接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名所需材料：本人有效居民身份證、個(gè)人簡歷（可參照文末表格）、學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)證明），及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書等原件掃描件,以郵件形式發(fā)送至宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司郵箱1541001629@qq.com。郵件主題：姓名+報(bào)考崗位。由招考單位進(jìn)行資格初審。
(二)資格初審：報(bào)考者發(fā)送報(bào)名信息資料后，由宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(三)同一名考生在本批次中不得重復(fù)報(bào)名崗位。
四、考試安排
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排：詳見后續(xù)公告及準(zhǔn)考證;
(二)擬招聘人數(shù)與入圍面試測評(píng)人數(shù)的比例原則上不低于1：3；
(三)面試成績?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，總成績從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
六、遞補(bǔ)
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，宣城市第四人民醫(yī)院全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考務(wù)咨詢電話：0563-2626391；監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-2293868
5、本公告由宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

宣城經(jīng)開人力資源管理有限公司
2024年7月22日

附件1.docx

127.23 KB, 下載次數(shù): 78

作者: xcwy 時(shí)間: 2024-7-23 17:26
這個(gè)招聘條件比上次適合多了。

作者: nbt 時(shí)間: 2024-8-7 15:32
宣城輪壇一批無聊到極點(diǎn)的人，讓他們?nèi)ニ脑寒?dāng)志愿者，個(gè)個(gè)都是老師教授，即解決了吃飯問題又解決了精神空虛問題，讓院長主任教他們炒炒A股，一個(gè)個(gè)整天思考就安靜了

作者: 里克爾梅 時(shí)間: 2024-8-8 07:45

nbt 發(fā)表于 2024-8-7 07:32
宣城輪壇一批無聊到極點(diǎn)的人，讓他們?nèi)ニ脑寒?dāng)志愿者，個(gè)個(gè)都是老師教授，即解決了吃飯問題又解決了精神空虛 ...

還是你適合去啊。

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