請問勞動保障和監(jiān)察部門、法律專業(yè)人士，這種合同違法嗎？

里克爾梅

本人法律知識欠缺，想借機學習一下法律知識。

里克爾梅

請各位法律達人抒發(fā)意見啊。我準備好筆記本，開始學習。

顓頊的后裔

《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資�！薄秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資�！�

里克爾梅

顓頊的后裔 發(fā)表于 2024-4-28 06:43
《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應 ...

學習了。   再次請教，如果有可以拖欠三個月的約定，是不是就等于合同無效？

斜風細雨

顓頊的后裔

里克爾梅 發(fā)表于 2024-4-28 14:46
學習了。   再次請教，如果有可以拖欠三個月的約定，是不是就等于合同無效？

過謙了！互相學習。
《民法典》第一百五十三條 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。
（某些強制性規(guī)定盡管要求民事主體不得違反，但其并不導致民事法律行為無效。違反該法律規(guī)定的后果應由違法一方承擔，對沒有違法的當事人不應承受一方違法的后果。）

顓頊的后裔

里克爾梅 發(fā)表于 2024-4-28 14:46
學習了。   再次請教，如果有可以拖欠三個月的約定，是不是就等于合同無效？

條款無效不一定必然導致合同無效。

里克爾梅

顓頊的后裔 發(fā)表于 2024-4-28 07:01
條款無效不一定必然導致合同無效。

沒明白，能說具體點嗎？