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發(fā)表于 2024-4-8 12:07
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父母職業(yè)對子女未來就業(yè)影響本來就很大,老師的子女大多還是去當(dāng)老師,公務(wù)員的子女大多還是在體制內(nèi),銀行的子女大多還在銀行,一是對本行業(yè)有一定的了解。二是看好本行業(yè)的發(fā)展。三是穩(wěn)定單位的家長對小孩的培養(yǎng)教育更加注重,有時間,有能力對子女進(jìn)行教育培養(yǎng),子女成才率也相對較高。
本單位內(nèi)部通婚現(xiàn)象更是正常,一般穩(wěn)定單位的人社交圈子本來就不太大,大多數(shù)時間都在單位待著,相處最長的還是同事。其次年輕人進(jìn)了單位,周圍的很多同事都會為其介紹和撮合,穩(wěn)定單位的人大多選擇配偶的條件也和自己類似。
早年有些單位還存在頂崗的現(xiàn)象,現(xiàn)在都是正兒八經(jīng)招考,進(jìn)單位肯定是公平公正的,但未來提拔和上升光憑自己能力肯定是不行的,家庭人脈資源很重要。 |
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