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宣城立訊精密工業(yè)有限公司為集團旗下汽車業(yè)務生產(chǎn)總部,致力于汽車互聯(lián)、動力系統(tǒng)、智能駕駛、智能座艙產(chǎn)品的生產(chǎn),為客戶提供頂級零部件全方面的解決方案。公司2019年正式投產(chǎn),自投產(chǎn)以來先后獲得了科技型中小企業(yè)、新認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、宣城市進出口十強企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省企業(yè)技術(shù)中心、省工業(yè)設計中心、省數(shù)字化車間、省智能工廠等諸多榮譽。公司位于宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),目前在職人數(shù)近3000人,年產(chǎn)值近30億。公司提供宿舍、食堂、活動室等生活配套設施,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,制造工藝安全,作業(yè)環(huán)境健康,倡導人文關(guān)懷。
1.新產(chǎn)線操作工:600名
要求:能適應兩班倒,部分長白班崗位薪資:綜合薪資6000-9000元
2.生產(chǎn)儲備干部:10名
要求:1、高中及以上學歷,退役軍人;2、生產(chǎn)管理、質(zhì)量、設備、制造技術(shù)等相關(guān)崗位的儲備培養(yǎng);薪資:綜合薪資6000-9000元
3、生產(chǎn)線組長:5名
要求:2年及以上帶線工作經(jīng)驗,會使用OFFICE、SAP、OA等軟件優(yōu)先,熟悉倉儲物料的管理規(guī)范;綜合薪資6000-9000元/月。
4、倉庫管理員:10名
要求:1、主要負責公司生產(chǎn)物料出入庫的盤點,臺賬的制作;2、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗,會開叉車優(yōu)先。綜合薪資: 6000-8000元/月。
5、項目管理工程師:2人
要求:本科及以上學歷,機械自動化類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗;綜合薪資:10000-20000元/月
6、質(zhì)檢員:20名
要求:1、大專及以上學歷;2、負責產(chǎn)品外觀全檢,有產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;綜合薪資6000-9000元/月。
7、質(zhì)量主管:2人
要求:1、本科以上學歷2、從事質(zhì)量工作5年以上3、熟悉汽車行業(yè)五大工具4、熟悉PCBA產(chǎn)品基本作業(yè)流程5、熟悉IPC610及J-STD-001標準6、具有研發(fā)及工藝背景優(yōu)先考慮綜合薪資:10000-20000元/月。
8、鉗工師傅:2人
要求:1、中專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉模具制造工藝和注塑工藝,會生產(chǎn)模具模修;綜合薪資7500-15000元/月
9、模具生管:2人
要求:1、大專以上學歷;2、熟練塑;蛭褰鹣嚓P(guān)模具加工工藝的優(yōu)先;綜合薪資7500-15000元/月。
10、PG技術(shù)員:4人
要求:1、高中以上學歷;2、有過5年以上鎢鋼沖頭加工工作經(jīng)驗優(yōu)先;綜合薪資:7000-15000元/月
11、裁紙技術(shù)員:
要求:1.教育程度:高中及以上、工作認真仔細、樂于學習,積極向上2.需求會CAD作圖;綜合薪資:5500-7500元/月。
12、成型技術(shù)員:10名
要求:對常用塑膠原料有一定的了解,熟悉使用常見機械手,3-5年以上精密工作經(jīng)驗;綜合薪資:7000-14000元/月。
13、軟排工程師:
要求:1、擁有三年以上軟排相關(guān)工作經(jīng)驗;2、能夠獨立完成軟排作業(yè);3、能夠制定軟排工藝流程與參數(shù)設定 ;4、擁有通訊類軟工工作經(jīng)驗優(yōu)先;綜合薪資:10000-12000元/月
14、自動化工程師:5名
要求:1、大專及以上學歷;2、三年以上自動化工作經(jīng)驗;3、有電氣基礎知識者或3D/2D繪圖基礎知識者優(yōu)先;綜合薪資8000-20000元/月。
15、機械工程師:5名
要求:1、本科及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當寬2、機械或相關(guān)專業(yè),會3D Pro-E軟件者優(yōu)先;綜合薪資7000-14000元/月
16、IE工程師:2人
要求:1.三年以上工時定額工作經(jīng)驗熟練,掌握工時定額制定方法、步驟和所采用的技術(shù)依據(jù);2.熟練使用辦公軟件3.熟悉精益生產(chǎn)、IE七大手法及其他工藝改善手法4.熟練運用AutoCAD5.能進行基本的英文書面溝通6.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的進取心和工作主動性綜合薪資:10000-20000元/月
17、塑膠模具工程師:2人
要求:1、前期模具方案評估與設計檢討;2、大專以上學歷,綜合薪資:8000-16000元/月
18、測試設備工程師:3名
要求:1、對接客戶技術(shù);2、規(guī)劃測試設備;3、跟蹤測試設備調(diào)試;4、培訓生產(chǎn)技術(shù)人員;5、處理產(chǎn)線生產(chǎn)異常等;綜合薪資8000-16000元/月
19、產(chǎn)品設計工程師:2人
要求:有高速產(chǎn)品開發(fā)設計開發(fā)經(jīng)驗;綜合薪資:10000-20000元/月
20、模具設計工程師:5人
要求:1、產(chǎn)品相關(guān)資料收集;2、與客戶及供應商溝通、確認相關(guān)技術(shù)要求;3、模具開發(fā)與設計;4、模具手板制作,修模方案的分析與制作;綜合薪資:7000-14000元/月。
21、高速產(chǎn)品設計工程師:1人
要求:有高速產(chǎn)品開發(fā)設計開發(fā)經(jīng)驗;綜合薪資:10000-20000元/月
22、測試設備工程師:3名
要求:1、對接客戶技術(shù);2、規(guī)劃測試設備;3、跟蹤測試設備調(diào)試;4、培訓生產(chǎn)技術(shù)人員;5、處理產(chǎn)線生產(chǎn)異常等;綜合薪資6000-9000元/月
23:安保專員(10名)
要求:高中中及以上學歷,年齡:25-45周歲綜合薪資:5500-6500元/月;
24、安全總監(jiān)
1.掌握EHS法律法規(guī),定期開展法律法規(guī)識別、制訂、修改及完善并貫徹公司的EHS方針、制度;2.組織開展各項安全活動,協(xié)助和督促各部門執(zhí)行各項安全管理制度;3.定期開展安全檢查,推動各部門落實EHS隱患整改;4.參與新改擴建項目安全管理;5.負責工廠職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案的建立;綜合薪資:15000-30000元/月;
三、福利待遇:
1、免費食宿公司免費提供標準宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、熱水器、冷暖空調(diào)等;公司免費為員工提供三餐。
2、六險一金公司依法為員工繳納六險一金;
3.培訓所有入職新員工,公司提供系統(tǒng)的入職、上崗、進階轉(zhuǎn)崗培訓,可掌握大量高端電子類產(chǎn)品的組裝、維修、生產(chǎn)工藝等知識,年人均培訓學時不低于30學時;
4.補充福利定期組織員工文化活動,豐富員工業(yè)余生活。待遇優(yōu)厚:免費食宿+五險一金+年終獎+帶薪休假+股權(quán)激勵+培訓晉升+生日福利+外出旅游+出國交流+其他福利
四、聯(lián)系人:
王經(jīng)理15357527040(微信同號)
何經(jīng)理17756526515(微信同號)
潘經(jīng)理17705637133(微信同號)
李經(jīng)理17356303284(微信同號)
五、工作地點:
北門:宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)青弋江大道與竹塘路交叉口南門:宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)百壽路5號(可坐16路公交于立訊精密站臺下)
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