企業(yè)罰款合法嗎？

前續(xù) · 發(fā)表于 2025-1-3 10:46

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中就包含獎(jiǎng)懲制度，按照道理違反安全生產(chǎn)法和條例的可以對(duì)員工進(jìn)行處罰吧

獨(dú)唱團(tuán) · 發(fā)表于 2025-1-3 11:52

樓主說(shuō)的是罰款，還是扣績(jī)效，兩者性質(zhì)不一樣，不要混淆視聽(tīng)哦

衣食住行 · 發(fā)表于 2025-1-3 12:14

市人社局發(fā)表于 2024-12-26 11:23
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，企業(yè)無(wú)行使罰款權(quán)的法定權(quán)限。如合法勞動(dòng)權(quán)益受到侵害，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)行政部 ...

我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，企業(yè)無(wú)行使罰款權(quán)的法定權(quán)限。

和氣生財(cái)蔡 · 發(fā)表于 2025-1-3 13:46

我說(shuō)的當(dāng)然是罰款了，例如某主管安全部門(mén)的安全檢查工，說(shuō)了這個(gè)那個(gè)不合安全規(guī)定，他并沒(méi)有給于你限期整改，而是粗暴地直接采用罰款處理，在他們看來(lái)，他就有這個(gè)權(quán)力，所以我才求助，他們這種行為是否違法？

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