交通銀行股份有限公司宣城分行外包服務(wù)人員招聘公告

宣壇快訊 · 發(fā)表于 2022-8-23 15:03

交通銀行股份有限公司宣城分行外包服務(wù)人員招聘公告

宣城天健人力資源有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘交通銀行股份有限公司宣城分行外包服務(wù)人員若干名，有關(guān)招聘信息公告如下：
一、招聘原則
1.公開、公平、公正；
2.充分競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取；
3.人崗匹配，服從調(diào)劑；
4.近親屬回避。
二、招聘崗位和工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位
大堂助理（綜合外拓崗）
（二）工作地點(diǎn)
交通銀行宣城分行營(yíng)業(yè)部、交通銀行宣城敬亭路支行
三、崗位職責(zé)
1.進(jìn)行廳堂引導(dǎo)、分流柜臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)助客戶填寫業(yè)務(wù)單據(jù)，開展廳堂服務(wù)，維護(hù)廳堂秩序；
2.落實(shí)交通銀行宣城分行信用卡、收單客戶拓展及存量客戶的維護(hù)工作；
3.根據(jù)所屬經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)工作安排開展外拓活動(dòng)，做好相關(guān)客戶維護(hù)提升工作；
4.其他交辦的事項(xiàng)等。
四、招聘條件和程序
（一）招聘條件
35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、身體健康、吃苦耐勞，能服從工作安排，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。有金融、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
（二）招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月31日23:00（以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘流程：
（1）應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下方鏈接下載后填寫），附本人身份證、學(xué)歷證明原件的掃描件，以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至招聘郵箱：xuanchengwork@126.com；
（2）資格及條件符合者，將于報(bào)名結(jié)束后通知攜帶相關(guān)證件參加面試；
（3）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格。
3.面試及考察
（1）主要面試應(yīng)聘者人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力，具體面試安排將另行通知。
（2）對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行個(gè)人征信考察，因個(gè)人放棄個(gè)人征信考察環(huán)節(jié)、考察不合格的人員我公司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
五、聘用及管理
1.聘用手續(xù)：本次招聘為宣城天健人力資源有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與宣城天健人力資源有限公司簽訂合同；
2.薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)；
4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、其他
1.建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年；
2.如遇報(bào)名表無法下載情況，可郵件至招聘郵箱咨詢；
3.聯(lián)系電話：宣城天健聯(lián)系電話：0563-3020666（張經(jīng)理）；行方聯(lián)系電話0563-2199160（何經(jīng)理）。