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宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司& V) G6 c/ S/ D0 f4 a- I6 l
2023年招聘工作人員公告/ s9 X% N" {6 N X m% l
1 v2 u" q1 W- R5 y1 E! Q2 A# Z宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司(以下簡稱“公司”)于2023年01月在市場監(jiān)督部門完成注冊登記,由宣城市惠宣金融信息服務(wù)有限公司(宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司全資子公司)發(fā)起,宣城市振宣投資發(fā)展有限公司(宣城市宣州區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會獨(dú)資公司)、宣城市承北實業(yè)有限公司(宣城高新投資發(fā)展有限公司全資子公司)共同出資設(shè)立,主要開展宣州區(qū)政府投資建設(shè)工程、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等招標(biāo)、采購及交易的代理業(yè)務(wù),提供工程量清單及控制價編制與審查咨詢及其他相關(guān)服務(wù)。本公司因發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
3 r5 G @$ ?9 f0 ?) S( V一、招聘原則' @+ o7 ~7 g! y1 _! d z4 E
(一)符合業(yè)務(wù)發(fā)展和人員規(guī)劃的原則;
/ H% P6 S. Y1 C) Y! m6 |& a(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
, p6 Z. y7 L/ {; O(三)德才兼?zhèn)、量才聘用的原則;
1 K1 D$ X1 S; i* d1 Z" U(四)人員與崗位相互匹配的原則。
. h, M' h/ L- y# i二、招聘崗位及要求! B) P- T* N6 y: h" S
(一)招聘崗位
+ X: t: c' {# H0 y9 X' J- [# d1.崗位1:工程部主管1名,本科及以上學(xué)歷,從事工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù)三年以上,管理三人及三人以上團(tuán)隊經(jīng)驗兩年以上,熟悉招投標(biāo)法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)及各級監(jiān)管部門出臺的相關(guān)規(guī)定,精通招投標(biāo)流程、招標(biāo)文件編制、組織答疑等,能帶領(lǐng)團(tuán)隊全面負(fù)責(zé)工程項目的招標(biāo)代理工作;40周歲以下(1983年01月01日以后出生),取得相關(guān)職稱的優(yōu)先考慮。
" w# z- l9 C% j2.崗位2:招采代理專員1名:本科及以上學(xué)歷,招標(biāo)、采購代理行業(yè)相關(guān)專業(yè),從事代理業(yè)務(wù)工作一年以上,熟悉招投標(biāo)法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)及各級監(jiān)管部門出臺的相關(guān)規(guī)定,熟悉招投標(biāo)流程、招采文件編制、組織答疑等,全面負(fù)責(zé)項目的招采代理工作;40周歲以下(1983年01月01日以后出生)。# Z5 h0 ]. E. Z
3.崗位3:招采代理工作人員2名:本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,工程類、財務(wù)審計類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);25周歲以下(1998年01月01日以后出生)。5 w9 A$ h- M5 I2 b1 u# ~/ s
(二)綜合要求
3 ^, d. ~. D s3 _, Z 政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直;遵紀(jì)守法、廉潔自律,有較強(qiáng)的責(zé)任意識和事業(yè)心;身體健康;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的合作精神;具備優(yōu)秀的溝通交流能力、專業(yè)創(chuàng)新能力、良好的協(xié)調(diào)能力。* t+ ^( \. q+ k. S) n' x: l2 v* L# L
(三)具有以下情形的不得報考3 k, d$ F/ r2 ]+ R" i
1.現(xiàn)役軍人;
- O! W! j4 n/ S" q5 x8 W# _2.被列為失信人員的;
" L2 e9 i5 A0 C! Y' M1 x2 ]3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;' n3 D, c' I b( V# [9 H: ~
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
/ o) ]/ e& d, J- K- H$ E5.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;) c( B1 N% k$ ^7 ~' |, Q
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
) ?8 w/ x" \: f0 S! S; H7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
/ A" I$ N! R% i; v8 V0 d三、招聘程序
+ x9 y0 s, j; _+ W# i& k 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
. E# s3 V. ?5 k, e3 c(一)公布招聘公告: { s/ T. e1 `0 S' F% V
在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息' w o8 p+ `, y/ I: c. V& V
(二)報名與資格審查7 E8 t/ ]: E5 Y6 i- t
1.公開報名。采取現(xiàn)場報名的形式,每人限報1個崗位。
9 J& d: T# E2 m3 z' X2.報名時間與地點(diǎn):2023年01月19日~2023年1月31日(限工作日),上午9:00~11:00,下午2:30~5:00。宣城市思佳花園北15幢綜合樓七樓 ,聯(lián)系人:梅主任,聯(lián)系方式:0563-2615662。
2 P [% d+ v/ O( n3.報名所需材料:①《應(yīng)聘人員報名表》(見附件);②本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)職稱等證書原件及復(fù)印件;③工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料(勞動合同、社會保險參保憑證、主辦代理項目相關(guān)證明等);④報名當(dāng)日前一個月內(nèi)的個人征信報告;⑤近期同底一寸證件照1張。
* h, l- o1 p8 P+ [3 C! E6 c4.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。崗位面試比例原則上需達(dá)到1:2以上,達(dá)不到面試比例的將相應(yīng)核減崗位。
\9 _* R h. b2 e% _+ _(三)面試
: Z1 G4 C$ a9 H9 O5 y$ X, o1.通過資格初審進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
$ B& k' ~* {, X2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 , a5 H1 }: _# u3 F6 C M
3.面試滿分100分,具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。
0 m- o' J* z3 g B4.面試成績確定:按照面試官打分,取面試官的平均分為面試成績。
4 v' u) ^/ i# l6 d, K% ^(四)體檢2 n* Y$ P9 v$ [' F w' g
根據(jù)面試成績從高分到低分排序按1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,體檢時間另行通知。
" C0 {+ ^ S: h2 N+ }, ?(五)考察和公示
6 j; `* `$ }" `6 h: e( ]1.體檢合格后,進(jìn)行考察?疾旄鶕(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。6 `0 m$ G: X& k
2.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報名人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。0 a1 A g. \% x- n# U& n
3.對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實且影響聘用的,取消其聘用資格,空缺名額根據(jù)需求情況酌情遞補(bǔ)。
( [7 C* N7 ^0 F; x4 D q4.本次未聘用人員進(jìn)入公司人才儲備庫,若公司一年內(nèi)再有相關(guān)人員聘用需求,可根據(jù)需求情況酌情遞補(bǔ)。$ L& L+ d! S4 [/ g0 o0 n
(六)聘用( `8 q2 y% K" }
1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調(diào)整,并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
+ k7 y$ B# W, \8 a2.崗位1、崗位2人員試用期1個月,試用合格后,與公司簽訂勞動合同。工資待遇參照宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。8 q/ I: \: C' o3 `4 i2 R
3.崗位3人員試用期1個月。實行派遣用工1年(公司與宣城承北人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議),期滿后考核為“良好”及以上等次人員可直接與公司簽訂勞動合同。派遣工作人員工資待遇按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
, M C: b! N5 n7 d; F4.員工轉(zhuǎn)正后福利:五險兩金+帶薪年休假+雙休+培訓(xùn)+健康體檢+午餐補(bǔ)貼+生日慰問+節(jié)日慰問。3 t( p( V y' x; D( \9 `
四、咨詢與監(jiān)督# z4 Q _, I" o1 f
1.咨詢電話:0563-2615662(振宣集團(tuán)辦公室)
6 q9 @. H( E6 q {% s2.監(jiān)督電話:0563-2615067(振宣集團(tuán)黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查辦公室)1 a5 r3 U* u& U8 ?- d! }+ T9 E
五、相關(guān)說明
4 y) K5 I* x; @+ K$ r ? Z5 H1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性,并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。/ t6 v5 u% F. J/ F( ^4 _
2.報名人應(yīng)保持電話暢通,并按時瀏覽宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任;, {' V! \ ?4 |7 o
3.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。4 V0 I/ `* l8 _7 |
特此通告
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宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司% Y6 g8 e; { \* k1 ]
2023年01月19日 |
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