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發(fā)表于 2025-4-21 21:15
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工作作風(fēng)問題的16種“畫像”:(上)
(一)不忠誠(chéng)不老實(shí)當(dāng)“兩面人”
政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí),陽奉陰違,言行不一、表里不一、心口不一,說一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上擁護(hù)上級(jí)決策,暗地里應(yīng)付了事、妄議是非、欺上瞞下。
(二)不擔(dān)當(dāng)不作為當(dāng)“太平官”
不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng),面對(duì)問題視而不見、聽之任之,該決策不決策、該拍板不拍板;在急難險(xiǎn)重工作面前膽小怕事、畏首畏尾、縮手縮腳,怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,愛惜羽毛、明哲保身,“和稀泥”“當(dāng)好人”。
(三)口無遮攔當(dāng)“歪嘴和尚”
說話不顧身份,不分場(chǎng)合,捕風(fēng)捉影,添油加醋,混淆視聽;對(duì)工作安排評(píng)頭論足、滿腹牢騷,對(duì)埋頭干事的干部冷嘲熱諷、指指點(diǎn)點(diǎn);對(duì)文件會(huì)議精神吃不透吃不準(zhǔn),傳達(dá)上級(jí)要求時(shí)以偏概全、跑偏走樣,甚至背道而馳。
(四)濫竽充數(shù)當(dāng)“南郭先生”
貫徹黨中央和省市區(qū)委決策部署敷衍了事,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件,對(duì)實(shí)際工作不研究、不調(diào)查、不安排、不落實(shí);對(duì)具體實(shí)情摸不清、弄不準(zhǔn),不懂裝懂、渾水摸魚,摸著腦殼編報(bào)數(shù)字,弄虛作假、蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。
(五)各自為政當(dāng)“鐵路警察”
考慮問題只強(qiáng)調(diào)個(gè)人私利、部門利益,打自己的“小算盤”,協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),補(bǔ)臺(tái)意識(shí)欠缺,片面強(qiáng)調(diào)特殊性,只管自己“一畝三分地”,對(duì)大局大勢(shì)缺乏認(rèn)識(shí),工作銜接聯(lián)動(dòng)不足,形不成工作合力。
(六)得過且過當(dāng)“撞鐘和尚”
精神懈怠、不思進(jìn)取,工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求松,滿足于應(yīng)付了事,只求過得去、不求過得硬,取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀停滯不前,不求有功但求無過,不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新;缺乏艱苦奮斗精神,習(xí)慣于舒適安逸,不愿下基層、不愿接觸群眾,無所用心混日子,當(dāng)“佛系干部”。
(七)只動(dòng)口不動(dòng)手當(dāng)“甩手掌柜”
習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”,只“遙控指揮”,不親力親為,重安排輕落實(shí),高高在上,缺少在一線研究解決問題的責(zé)任感,將職責(zé)義務(wù)拋之腦后。
(八)敷衍塞責(zé)當(dāng)“太極大師”
遇到問題往外推、落實(shí)責(zé)任往下移、遇到矛盾繞道走,接到工作任務(wù)首先想的是推給誰辦,不想解決問題的辦法,老想推責(zé)卸責(zé)的理由;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題推拖滑躲,“踢皮球”“繞圈子”。
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