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當(dāng)小區(qū)保潔公司不能夠?yàn)樾^(qū)按照合同提供服務(wù),物業(yè)考核不通過(guò)時(shí),能不能按照合同對(duì)其進(jìn)行約束?
該網(wǎng)友發(fā)帖后,后面的評(píng)價(jià)并非針對(duì)物業(yè)公司的行為,卻對(duì)小區(qū)的影響事實(shí)存在。從法律角度來(lái)說(shuō),已經(jīng)對(duì)小區(qū)的社會(huì)評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響。
小區(qū)業(yè)委會(huì)針對(duì)他們的糾紛,積極主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào),要求物業(yè)公司從履約保證金中提取保證第三方基層員工工資發(fā)放。并針對(duì)第三方公司實(shí)際履約能力進(jìn)行全面評(píng)估,該清退清退。
小區(qū)業(yè)委會(huì)始終維護(hù)廣大業(yè)主利益
個(gè)體勞動(dòng)者涉及勞資糾紛,權(quán)益受侵犯者完全可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)維權(quán)
如果第三方公司借社會(huì)輿情來(lái)施壓甲方,這本身就是一種錯(cuò)誤行為。
整個(gè)事件中,只能說(shuō)你的目的達(dá)到,第三方公司目的達(dá)到。
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