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[轉(zhuǎn)貼] 小米據(jù)報(bào)要求員工日均工時(shí)不低于11.5小時(shí)

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發(fā)表于 2025-4-28 11:21 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來自 山東濰坊來自: 山東濰坊
盡量創(chuàng)造一個不加班的社會氛圍,真的忙不過來,招人多班。談國際競爭,那工人只發(fā)點(diǎn)口糧,更容易卷死他們的供應(yīng)鏈,不過這好像在補(bǔ)貼他們,企業(yè)還是要轉(zhuǎn)型,要提高競爭力,靠加班、低工資、不交社保等手段,結(jié)果不會好!
18#
發(fā)表于 2025-4-28 13:38 | 只看該作者 來自 安徽宣城來自: 安徽宣城
又想工資高,又不想加班,怎么可能呢?當(dāng)你在考慮上班時(shí)長的時(shí)候,老板們也在考慮自己的員工在為公司創(chuàng)造出多少價(jià)值
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發(fā)表于 2025-4-29 09:16 | 只看該作者 來自 安徽來自: 安徽
8小時(shí)工作制是勞動法明確規(guī)定的時(shí)間,雖然開了一道口子讓那些資本家鉆了空子。收入的水平不是由企業(yè)利潤決定的,而是由分配制度決定,蔚來虧損一千多億,但一點(diǎn)也不影響高管的年薪,哪吒爆雷、極越倒閉,也不影響CEO帶著巨額資產(chǎn)跑路,受害的永遠(yuǎn)是頂層的員工;再看年報(bào)壟斷行業(yè),哪個不虧損,但是員工的待遇受到影響了嗎? 你說你的收入靠加班,那假如你每天正常的8小時(shí)工作本來就該獲得那么多收入,剩下的時(shí)間勞動是無償被剝削了呢?就跟績效考核,拿本來屬于你的工資再來考核你扣你錢一樣。
20#
發(fā)表于 2025-4-29 09:17 | 只看該作者 來自 安徽來自: 安徽
獅峰山下 發(fā)表于 2025-4-29 09:16
8小時(shí)工作制是勞動法明確規(guī)定的時(shí)間,雖然開了一道口子讓那些資本家鉆了空子。收入的水平不是由企業(yè)利潤決 ...

底層打成頂層了
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