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[轉(zhuǎn)貼] 小米據(jù)報要求員工日均工時不低于11.5小時

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發(fā)表于 2025-4-25 10:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自 安徽淮南來自: 安徽淮南
小米據(jù)報要求員工日均工時不低于11.5小時
www.zaobao.com 2025-04-25
一名小米的外包員工則透露,部門要求必須待滿11個小時,“如果經(jīng)常不滿11小時,外包員工隨時可能被開除。”
中國今年的政府工作報告明確提出綜合整治“內(nèi)卷式”競爭。中國國家發(fā)改委3月提出行動方案,針對“加班文化盛行”等痛點問題,明確不得違法延長勞動者工作時間、落實帶薪年休假制度等。不少企業(yè)紛紛跟進(jìn),給予員工更多休息時間。
報道稱,多名小米員工證實這一情況。小米上海公司的一名員工稱,他的部門確實要求平均11.5小時,早9時上班、晚8時30分下班。
延伸閱讀
據(jù)九派新聞報道,中國職場社交平臺脈脈上有貼文稱,小米要求員工日均工時不低于11.5小時,低于8小時需提交說明,工時排名靠后的要被約談甚至勸退!靶∶撞楣r”的話題隨即在中國社交平臺引起熱議,星期四(4月24日)一度登上微博熱搜第一名。
小米江蘇公司一名員工說:“我之前平均工時達(dá)到了12小時,還是因為排名靠后,被領(lǐng)導(dǎo)約談了。”
小米手機(jī)部門的一名員工則透露,不同組情況不一樣,其所在部門要求12.5小時,日均工時要求低的組是10.5小時,有的組甚至要求日均14至15小時,“但領(lǐng)導(dǎo)都是口頭要求,不會留下痕跡”。
中國互聯(lián)網(wǎng)公司小紅書本周也宣布將取消“大小周”。大小周是一種加班方式,具體是指在“大周”一周上班五天,“小周”一周上班六天,曾被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣泛采用。不過由于可以拿到雙倍加班工資,許多小紅書員工因此在社交平臺抱怨此舉會影響收入。
報道稱,工作時間不達(dá)標(biāo)會對員工帶來直接影響。一名小米員工之前因工作時長低于10.5小時,被要求寫說明,反思解釋為何平均工時不夠。小米北京公司一名員工也說,如果工時排名靠后,會被領(lǐng)導(dǎo)約談警告,不改正就可能影響績效考評。
上述手機(jī)部門員工稱,小米這樣查工時已有近兩年,不知為何最近網(wǎng)上突然開始討論。
中國科技巨頭小米據(jù)報要求員工日均工時不低于11.5小時,工時排名靠后的會被約談甚至勸退,在中國整治“內(nèi)卷式”競爭之際引起熱議。
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發(fā)表于 2025-4-26 11:05 TA使用手機(jī)在宣城論壇發(fā)帖啦※★☆ | 只看該作者 來自 中國來自: 中國
要是薪酬高,十三個小時都行。菜市場擺攤的都達(dá)十五個小時了。如果薪酬一般,那就是黃世仁機(jī)構(gòu)
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發(fā)表于 2025-4-26 12:03 | 只看該作者 來自 安徽來自: 安徽
都在辛苦工作,創(chuàng)造大量產(chǎn)品,自已節(jié)衣縮食,過剩產(chǎn)能向世界銷售,越來越多的國家不干了,你沖擊了他們本國產(chǎn)業(yè)
至于為什么辛苦工作還要節(jié)衣縮食,懂的都懂
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發(fā)表于 2025-4-26 16:43 | 只看該作者 來自 安徽宣城來自: 安徽宣城
小時工資是多少
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發(fā)表于 2025-4-27 08:15 | 只看該作者 來自 安徽宣城來自: 安徽宣城

應(yīng)該是不高,可能是沒有。要是可以的話,就不會有人不達(dá)標(biāo)了。拼了命加班掙工錢。
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發(fā)表于 2025-4-27 08:28 | 只看該作者 來自 安徽宣城來自: 安徽宣城
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發(fā)表于 2025-4-27 08:48 | 只看該作者 來自 安徽宣城來自: 安徽宣城
誰的新歡舊愛 發(fā)表于 2025-4-27 08:15
應(yīng)該是不高,可能是沒有。要是可以的話,就不會有人不達(dá)標(biāo)了。拼了命加班掙工錢。

我看宣城論壇很多人是清醒的,F(xiàn)在抖音博主炒作,說中國企業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作制,壓榨工人,其實是在配合美西方的輿論,打壓中國企業(yè)。
中國商品的暢銷,很大一部分是中國工人,中國工場太卷了,別人都卷不過我們,是中國工人的剩余價值作的貢獻(xiàn)。如果企業(yè)都執(zhí)行8小時制,當(dāng)前看似是對工人有利,但企業(yè)利潤就會減少,企業(yè)生產(chǎn)能力就會降低。尤其是中小企業(yè)肯定扛不住。中國出口,尤其是中小企業(yè)比較多,中國的中小企業(yè)倒閉或者搬到東南亞、㺯國,正好配合老美的制造回流。有些無知的人,聽到美國的宣傳,又以工人福利為借口,感到西方人真好,為中國工人發(fā)聲,卻不知道掉入別人陷井。當(dāng)中國企業(yè)紛紛倒閉,打工人連份工作都找不到時,當(dāng)牛馬都當(dāng)不了時,又會抱怨經(jīng)濟(jì)不景氣,中國政府不作為,哪里管是不是當(dāng)年自己舉動造成的。
我不是說企業(yè)應(yīng)該多壓榨工人,我覺得中國企業(yè)發(fā)展了,不能光自己享樂,雖然不能嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作制,但可以拿出相當(dāng)一部分利潤,提高工人工資和福利,嚴(yán)格執(zhí)行加班工資制度,做一個良心企業(yè)家,和工人、打工人實現(xiàn)雙贏。

說到這,不得不贊一下劉強(qiáng)東的大局觀。
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發(fā)表于 2025-4-27 08:50 | 只看該作者 來自 中國來自: 中國
下不下雨 發(fā)表于 2025-4-27 08:48
我看宣城論壇很多人是清醒的,F(xiàn)在抖音博主炒作,說中國企業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作制,壓榨工人,其實是在 ...



有道理



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